실업급여를 신청하기 전 가장 궁금한 것은 얼마나 받을 수 있는지, 언제까지 받을 수 있는지입니다.
실업급여는 모든 사람이 같은 금액, 같은 기간을 받는 것이 아니며 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 차이가 있습니다.
실업급여 신청 절차부터 확인하고 싶다면
아직 실업급여 신청 전이라면 전체 흐름을 먼저 이해하는 것이 좋습니다.
실업급여 지급 기간은 어떻게 정해질까?
실업급여 지급 기간은 아래 두 가지 기준으로 결정됩니다.
- 퇴사 당시 나이
- 고용보험 가입 기간
고용보험에 오래 가입했고 나이가 많을수록 실업급여를 받을 수 있는 기간이 길어집니다.
실업급여 지급 기간 기준표
| 고용보험 가입 기간 | 50세 미만 | 50세 이상 / 장애인 |
|---|---|---|
| 1년 이상 ~ 3년 미만 | 120일 | 180일 |
| 3년 이상 ~ 5년 미만 | 150일 | 210일 |
| 5년 이상 ~ 10년 미만 | 180일 | 240일 |
| 10년 이상 | 210일 | 270일 |
실업급여 하루 지급 금액 계산 방법
실업급여 하루 지급액은 퇴직 전 평균임금의 60%를 기준으로 계산됩니다.
다만, 상한액과 하한액이 정해져 있어 소득이 많거나 적더라도 일정 범위 내에서 지급됩니다.
실업급여 상한액과 하한액
- 하루 상한액: 정부에서 정한 최대 금액
- 하루 하한액: 최저임금 기준으로 산정
이 기준은 매년 변경될 수 있으므로 신청 시점의 기준을 확인하는 것이 중요합니다.
실업급여를 못 받는 경우도 있을까?
지급 기간과 금액 조건이 되더라도 아래와 같은 경우에는 실업급여를 받을 수 없습니다.
- 자발적 퇴사로 인정된 경우
- 구직 활동을 하지 않은 경우
- 실업 상태가 아니라고 판단된 경우
실업급여 지급 중 꼭 지켜야 할 사항
실업급여를 받는 동안에는 정기적인 구직 활동 보고가 필수입니다.
마무리
실업급여 지급 기간과 금액은 단순히 퇴사했다는 이유만으로 정해지지 않습니다.
본인의 고용보험 가입 기간과 연령을 기준으로 미리 계산해보고 준비하는 것이 가장 중요합니다.
다음 글에서는 실업급여 구직활동은 어디까지 인정되는지 자세히 알아보겠습니다.
