실업급여 자발적 퇴사도 받을 수 있을까
많은 분들이 궁금해하는 부분이 있습니다.
자발적으로 퇴사한 경우에도 실업급여를 받을 수 있을까요?
기본 원칙
실업급여는 원칙적으로 비자발적 퇴사일 경우에 지급됩니다.
- 권고사직
- 계약만료
- 회사 경영 악화
이 경우에는 일반적으로 수급이 가능합니다.
자발적 퇴사라도 가능한 경우
다음과 같은 사유가 있다면 자발적 퇴사라도 인정될 수 있습니다.
- 임금 체불
- 직장 내 괴롭힘
- 근로조건 위반
- 건강 악화
- 통근 곤란
이 경우 객관적인 증빙자료가 필요합니다.
증빙자료 예시
- 진단서
- 급여 명세서
- 근로계약서
- 회사 공지 내용
고용센터에서 판단하게 됩니다.
인정되지 않는 경우
- 단순 이직
- 개인 사정
- 더 좋은 조건으로 이동
이 경우 수급이 어려울 수 있습니다.
신청 전 확인할 것
- 퇴사 사유 정확히 기재
- 증빙자료 준비
- 고용센터 상담
마무리
자발적 퇴사라고 해서 무조건 실업급여를 못 받는 것은 아닙니다.
정당한 사유가 있다면 충분히 인정받을 수 있습니다.