실업급여를 받는 중에 취업이 되면 가장 먼저 드는 생각은 이겁니다.
“실업급여는 바로 끊기는 건가요?”
“남은 금액은 못 받나요?”
결론부터 말하면, 취업했다고 해서 무조건 손해는 아닙니다.
실업급여는 취업하는 순간부터 중단됩니다
실업급여는 실업 상태일 때만 지급됩니다.
따라서 아래 중 하나에 해당되면 그 날부터 실업급여 지급은 중단됩니다.
- 정규직 취업
- 계약직 취업
- 주 15시간 이상 근무
취업한 사실은 반드시 고용센터에 신고해야 합니다.
취업 신고를 안 하면 문제가 됩니다
취업했는데도 실업급여를 계속 받으면 부정수급에 해당될 수 있습니다.
- 받은 실업급여 환수
- 추가 금액 징수
- 향후 실업급여 제한
취업일 기준이므로 하루라도 겹치면 문제가 될 수 있습니다.
남은 실업급여 일수는 어떻게 될까?
많은 분들이 가장 궁금해하는 부분입니다.
실업급여를 다 받지 못하고 취업해도 남은 일수는 사라지지 않습니다.
조건을 충족하면 조기재취업수당으로 받을 수 있습니다.
조기재취업수당이란?
실업급여를 받던 중 빠르게 취업한 사람에게 지급되는 제도입니다.
일반적으로 아래 조건을 충족해야 합니다.
- 실업급여 소정급여일수의 절반 이상 남기고 취업
- 취업 후 6개월 이상 계속 근무
- 동일 사업주 재취업이 아닐 것
조건이 맞으면 남은 실업급여의 일부를 받을 수 있습니다.
단기 취업·아르바이트는 어떻게 될까?
모든 취업이 실업급여 중단 사유는 아닙니다.
단기 근로나 알바의 경우 근무 형태에 따라 판단이 달라집니다.
실업인정일과 취업 시점 주의사항
취업일이 실업인정일 이전인지, 이후인지에 따라 해당 회차 실업급여 지급 여부가 달라질 수 있습니다.
취업이 확정되었다면 실업인정 신청 전에 반드시 확인하는 것이 안전합니다.
실업급여 수급 중 취업 시 꼭 기억할 점
- 취업 즉시 신고
- 중단일 기준 정확히 확인
- 조기재취업수당 가능 여부 체크
마무리
실업급여를 받다가 취업하면 지급은 중단되지만, 손해만 보는 것은 아닙니다.
조건만 맞으면 조기재취업수당이라는 보너스도 받을 수 있습니다.
취업이 결정됐다면 무작정 넘어가지 말고 제도부터 정확히 확인하세요.
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