어느 날 갑자기 “실업급여 환수 통보서”를 받으면 머릿속이 하얘지는 분들이 많습니다.
특히 고의가 아니었는데도 환수 대상이 되었다는 안내를 받으면 당황할 수밖에 없습니다.
실업급여 환수란 무엇일까?
실업급여 환수란 지급 요건에 맞지 않게 받은 실업급여를 다시 돌려달라는 것을 의미합니다.
고의가 아니어도 조건을 충족하지 못하면 환수 대상이 될 수 있습니다.
실업급여 환수 통보가 오는 대표적인 이유
- 알바·근로 사실 미신고
- 취업 후 신고 지연
- 실업인정일 허위 신청
- 구직활동 인정 요건 미충족
환수 통보를 받으면 반드시 확인할 것
환수 통보서를 받았다면 아래 내용을 먼저 확인해야 합니다.
- 환수 대상 기간
- 환수 금액
- 환수 사유
단순 행정 착오나 사실과 다른 내용이 포함된 경우도 있습니다.
무조건 전액 환수해야 할까?
아닙니다.
환수 사유에 따라 일부 환수 또는 조정이 가능한 경우도 있습니다.
특히 고의성이 없고 즉시 신고했다면 사정이 반영될 수 있습니다.
환수 금액을 나눠서 낼 수 있을까?
환수 금액이 부담되는 경우 분할 납부 신청이 가능합니다.
고용센터에 분할 납부 의사를 밝히고 안내에 따라 신청하면 됩니다.
이의신청은 가능한가?
네, 가능합니다.
환수 결정에 이의가 있다면 정해진 기간 내에 이의신청을 할 수 있습니다.
이때 근로 사실, 신고 여부 등 객관적인 자료를 함께 제출하는 것이 중요합니다.
환수를 피하려면 가장 중요한 것
기준은 단순합니다.
- 조금이라도 일했으면 신고
- 취업 즉시 고용센터 알림
- 실업인정일 정확히 신청
마무리
실업급여 환수 통보를 받았다고 해서 모든 경우가 부정수급은 아닙니다.
중요한 것은 사유를 정확히 확인하고 차분하게 대응하는 것입니다.
모르면 손해 보고, 알면 충분히 대응할 수 있는 문제입니다.
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